Daniel Shapero, Director de Operaciones en LinkedIn, compartió a Bloomerg Línea, un medio digital, valiosos consejos para los jóvenes de la Generación Z que están ingresando a un mercado laboral en plena transformación debido a la creciente presencia de la Inteligencia Artificial (IA).
Shapero, con una trayectoria en LinkedIn desde 2008, período marcado por la Gran Recesión que sacudió el ámbito laboral, ha ascendido hasta ocupar un puesto clave en la empresa, liderando estratégicamente la plataforma a través de importantes cambios.
La plataforma, ahora bajo la propiedad de Microsoft Corp., se enfrenta a su próxima gran evolución: la integración de la inteligencia artificial en su funcionamiento.
El tema de la Inteligencia Artificial fue el foco principal de la entrevista. Shapero destacó la incógnita y el cambio sustancial que representa este avance tecnológico en todas las funciones laborales, desde ingeniería hasta ventas, finanzas y derecho. Se plantea la interrogante sobre cómo las empresas abordan la contratación en un contexto de creciente importancia de la IA y cómo preparan a los empleados para adquirir las nuevas habilidades requeridas.
Shapero enfatizó que la IA amplificará las tendencias existentes en el mercado laboral, generando una mayor demanda de roles como científicos de datos o ingenieros de plataformas. Anticipa que estas habilidades se volverán esenciales en cualquier empresa que busque implementar eficazmente tecnologías de IA.
El ejecutivo destacó la importancia de estar a la vanguardia tecnológica, señalando que LinkedIn, como parte de Microsoft, tuvo la oportunidad de anticipar y adaptarse a estas nuevas tecnologías. Subrayó la necesidad de reformular la hoja de ruta del producto para priorizar la integración de la IA en la plataforma.
Shapero expresó su optimismo sobre el potencial de la IA generativa para mejorar los flujos de trabajo en diversos entornos profesionales. Destacó que la rápida adopción de esta tecnología en una variedad de aplicaciones prácticas es sin precedentes y ofrece beneficios tangibles en la productividad laboral.
IMPACTO EN LA VIDA LABORAL Y PERSONAL
Sobre la visión de una posible reducción de la semana laboral, Shapero reflexionó sobre la posibilidad de que los beneficios en productividad se traduzcan en más tiempo libre o en una mayor dedicación a aspectos satisfactorios del trabajo. Considera que la promesa de reducir tareas mundanas es un aspecto positivo que plantea preguntas sobre cómo se traduce en la vida cotidiana.
Shapero aconseja a los jóvenes que se familiaricen y experimenten con las herramientas de IA, ya que aquellos que se sientan cómodos con la tecnología tendrán más oportunidades laborales. Destaca la importancia de desarrollar habilidades humanas como la comunicación y la creatividad, ya que estas serán cada vez más valoradas por los empleadores.
Finalmente, Shapero comparte su mejor consejo profesional: la importancia de rodearse de personas que contribuyan al crecimiento personal y profesional. Destaca que las relaciones laborales son clave para moldear nuestras experiencias y carreras.
