Konzerta, líder en análisis del mercado laboral, sacude el panorama con su último informe del Mercado Laboral correspondiente a enero de 2024, destacando una creciente tendencia entre los jóvenes panameños de 18 a 24 años. Las aspiraciones salariales de este grupo demográfico han experimentado un impresionante aumento del 1.30% respecto al mes anterior, representando el 25.32% de las postulaciones recibidas en enero.
Con un salario promedio de USD $703, los jóvenes están haciendo oír sus demandas en el mercado laboral. Según el informe, los puestos más buscados por esta generación son ventas (13.77%), almacén (8.18%) y call center (7.17%), evidenciando su inclinación hacia roles activos y de interacción.
Jeff Morales, gerente de Marketing de Konzerta, destaca la importancia de este segmento: “El incremento en las postulaciones de los jóvenes refleja su urgencia por ingresar al mundo laboral. Las empresas tienen una oportunidad única para capitalizar las habilidades y la competitividad de esta generación que ha crecido inmersa en la era digital”.
El informe también señala una brecha salarial de género persistente, con las mujeres representando el 53.95% de las postulaciones en enero. Aunque las mujeres lideran en postulaciones para niveles junior y semi-senior, los hombres prevalecen en roles de jefe o supervisor.
Además, se analiza el requerimiento salarial según el seniority del puesto, con roles de liderazgo como tecnología/sistemas y liderazgo de proyectos registrando las aspiraciones salariales más altas, mientras que telemarketing, gastronomía y cajas figuran como los puestos con menor requerimiento salarial.
El informe de Konzerta pinta un cuadro vibrante del mercado laboral juvenil en Panamá, destacando la determinación y las aspiraciones de una generación lista para enfrentar los desafíos del mundo laboral contemporáneo.
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